採用情報

業績好調につき、仲間を募集!!

50年間「まっすぐ」に「ひたむき」に、街の安全を願い続けてきました。
表彰はこれまで60回!地道だけど感謝されるお仕事です。

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今でこそ「セキュリティ」という言葉は、生活の中に浸透していますが、私達が事業を始めたのは、それよりずっと前の事です。人々の防犯意識が低かった1969年から、地元警察や防犯協会のボランティア活動に参加。
セキュリティシステムの設置という仕事を通じ防犯の大切さを説いてきました。
派手な仕事ではありません。むしろ地道な作業の連続ですが、人々がより良い生活を 送れるように、安全・安心な街をつくる大切な仕事です。

 

当社に新しい風を吹き込んでくださる方の入社をお待ちしています!

経験職種や業界経験は、一切問いません!
あなたの社会人として積んできた知識を活かして、当社で改善すべき所は どんどん意見を言って下さい。
遠慮なく発信できる方と仕事がしたいと思っています。
創業から50年と歴史は長いですが、組織はまだまだ小さいですからみんなで意見を交わしながら、これからの(株)ホリデンを一緒に作っていきたいと考えています。
長年に渡って蓄積してきたノウハウを活かした、当社のセキュリティビジネスを発展させていけたらいいですね。

このお仕事のやりがい

お客様と直接お話しながら、工事を進めるので、作業後には「ありがとう」と感謝の声をかけてもらえます。
自分が施工を手掛けるたびに、安心して暮らせるお客様が増えること、それがこの仕事のやりがいです。
営業スタッフが商談でお客様と接する時間は約1時間ですが、施工スタッフは1日中ご依頼先で仕事をすることもあります。
ですから、施工スタッフは「当社の顔である」という事を忘れずに自覚を持ち、マナーを守って業務に臨んで頂きたいです。

募集要項

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■[ 1 ] 防犯設備の施工・保守

《施工スタッフ》
~お客様ご納得のうえで、設置工事をおこないます。~

入社後は経験豊富な先輩のもとで施工技術を学んでもらいますので、未経験でも安心してください。
施工を手掛けるたびに、安心して暮らせるお客様が増え、とても感謝されるお仕事です。

◇営業スタッフが作成した提案書に基づき、施工をおこないます。
⇒ 設置・調整 ⇒ 稼働テスト実施 ⇒ 引渡・お客様への操作説明

《保守スタッフ》
~アフターサービスを徹底し、顧客満足度No.1を目指します。~

設置した防犯設備を長く安全にお使いいただくために、定期的に保守点検をおこないます。
担当するのはあくまでもご発注いただき、施工スタッフが設置を終えたあとのお客様へのフォロー、修理対応です。
はじめは誰もが未経験です。
上司・先輩社員が丁寧に教えるので安心してください。

■[ 2 ] 防犯設備全般の販売

《営業》

~既存顧客への営業及び新規顧客の開拓~

現場調査の上、防戦設備の見積書、提案書を作成し、お客様にご提案します。
「飛び込み営業」や「ひたすら電話でアポをとる」なんてことは一切ありません。
長くお取引を頂いているお客様多数なので、楽しみながら営業ができます。
入社後は、先輩に同行し、仕事の流れや専門知識を学んでもらいます。

 

 

対象となる方

★業界・職種未経験者大歓迎!
★学歴不問!高卒・大卒大歓迎!
★職種・経験年数は問いません!

≪活かせる能力≫

◆コミュニケーション能力※お客様宅へ訪問して工事を行います。その際、説明を丁寧に行うことが大切です。

◆チームで仕事に取り組んだ経験
※施工は仲間と一緒に進めていきます。ですから、協調性が大切になってきます。

勤務地

本社/神奈川県川崎市多摩区菅馬場2-13-24
現場/神奈川県、東京都等

アクセス

JR南武線「稲田堤」駅徒歩15分
小田急線「読売ランド前」駅徒歩15分

勤務時間

AM8:30~PM17:30

給与

《施工スタッフ・保守スタッフ》
月給 210,000円~280,000円

《営業》
月給 250,000円~300,000円

※固定残業代含
※固定残業代は、残業時間の有り無しに関わらず30時間相当を支給します。
※30時間を超える場合は、別途支給します。

休日休暇

週休2日制、祝日、GW、夏季、冬季、有給休暇

待遇・福利厚生

★各種社会保険完備
★昇給年1回(4月)
★賞与年2回(7月・12月)
★退職金制度
★交通費支給
★家族手当
★職務手当
★車通勤可能(駐車場完備)
★制服貸与※試用期間3ヶ月
★資格取得支援※防犯設備士・電気工事士等
★横浜DeNAベイスターズの試合観戦(横浜スタジアム・S席)

応募情報

「お電話」にてご応募下さい。

フリーダイヤル:0120-667-110

≪選考プロセス≫

■ 応募
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■ 書類審査 
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■ 面接   (人物重視の選考を行います。前職や経験は一切関係ありません。)
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■ 内定・入社  (入社日など面接の時に話し合いましょう。)